С 2021 года работникам сферы социального обслуживания будет выплачиваться новая надбавка
Внесены изменения в постановление Министерства труда и социальной защиты от 31 мая 2019 г. № 23 «Об оплате труда работников». Соответствующее решение закреплено ведомственным постановлением от 30 октября 2020 г. № 101.
В частности, перечень стимулирующих и компенсирующей выплат работникам бюджетных организаций дополнен стимулирующей выплатой – надбавкой за специфику работы в сфере социального обслуживания. Выплата будет осуществляться с 1 января 2021 года.
Ее размер от оклада составит:
- 12 процентов – руководителям, специалистам и другим служащим;
- 8 процентов – рабочим.
«В результате в следующем году, с учетом запланированного роста базовой ставки, заработная плата работников сферы социального обслуживания вырастет от 35 до 130 рублей (или в среднем на 9 процентов)», – сообщили в пресс-службе Минтруда и соцзащиты.
Также постановлением предусмотрена замена наименования стимулирующей выплаты – «надбавка за специфику работы» служащим, занимающим должности социального работника и сиделки, на наименование «надбавка за особенности профессиональной деятельности», так как данное наименование наиболее полно соответствует содержанию данной стимулирующей выплаты. При этом размер данной выплаты не меняется и остается прежним – 10 процентов от оклада работника, уточнили в пресс-службе ведомства.
Постановление вступает в силу с 1 января 2021 г.
Справочно
На сегодняшний день в перечень стимулирующих и компенсирующей выплат работникам бюджетных организаций, утвержденный постановлением Минтруда и соцзащиты от 31 мая 2019 г. № 23, включены:
- стимулирующие выплаты – надбавки:
- за работу в сельской местности;
- за сложность труда;
- за характер труда;
- компенсирующая выплата – доплата за особые условия труда.
По информации Национального правового Интернет-портала Республики Беларусь
При использовании материала гиперссылка на источник обязательна!
Нашли ошибку? Выделите текст с ошибкой и нажмите «Ctrl+Enter».