Министерством труда и социальной защиты даны разъяснения, касающиеся ежемесячных дифференцированных доплат

В соответствии с решением Правительства от 30 декабря 2016 г. № 1115 с 1 января 2017 года: увеличен размер тарифной ставки первого разряда для расчета заработной платы работников бюджетных организаций с 29,8 до 31,0 рубля; изменен диапазон и размеры ежемесячных дифференцированных доплат для работников.

Конкретные размеры ежемесячных дифференцированных доплат к заработной плате работников бюджетных организаций установлены пунктом 1 постановления Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 11 января 2017 г. № 2:

• с 1-го до 6-го разряда – 8 рублей 60 копеек; 
• с 6-го до 10-го разряда – 8 рублей; 
• с 10-го до 12-го разряда – 7 рублей 50 копеек; 
• с 12-го до 13-го разряда – 7 рублей; 
• с 13-го до 14 разряда – 6 рублей 50 копеек; 
• по 14-му разряду – 5 рублей 70 копеек.

Ежемесячные дифференцированные доплаты не образуют ставку (оклад) и не учитываются при исчислении премий, надбавок и других выплат стимулирующего и компенсирующего характера.

Постановление № 2 вступает в силу после его официального опубликования и распространяет свое действие на отношения, возникшие с 1 января 2017 г. Данная норма обусловлена пунктом 3 постановления № 1115, согласно которому республиканским органам государственного управления, местным исполнительным и распорядительным органам, руководителям бюджетных организаций необходимо обеспечить с 1 января 2017 г. перерасчет заработной платы работников с учетом тарифной ставки первого разряда, коэффициентов Единой тарифной сетки работников Республики Беларусь, корректирующих коэффициентов, а также ежемесячных дифференцированных доплат, новый диапазон которых установлен с 1 января 2017 г. (подпункт 1.2 пункта 1 постановления № 1115).

По сообщению официального сайта Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь