/ / Общественно-политические и в области права
09.11.2015

В Казахстане будет создан банк кандидатов, желающих работать в полиции

Генеральная прокуратура Казахстана прокомментировала изменения в законодательстве по вопросам совершенствования деятельности правоохранительных органов, сообщает Zakon.kz со ссылкой на пресс-службу надзорного органа.

29 октября Глава государства подписал Закон «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам совершенствования деятельности правоохранительных органов и порядка прохождения правоохранительной службы».

Закон вносит ряд поправок в отдельные законодательные акты. Так, в Закон «О Прокуратуре» внесены дополнения по регламентации деятельности Академии правоохранительных органов при Генеральной прокуратуре, созданной Указом Главы государства от 4 мая 2015 года № 15.

«Основными направлениями деятельности Академии определены повышение профессионального уровня сотрудников правоохранительных органов, в том числе руководства правоохранительных органов, состоящих в Президентском резерве, координация и проведение межведомственных научных исследований в сфере правоохранительной деятельности, а также реализация программ послевузовского образования», – говорится в сообщении.

В свою очередь поправки в Закон «О правоохранительной службе» «совершенствуют правовую базу кадрового обеспечения правоохранительной системы». Вводятся такие новеллы, как «кадровый прогноз», «кадровое планирование», «показатель конкурентоспособности», «морально-психологический климат», «планирование ротации» и другие.

Молодые сотрудники, принятые на службу, будут проходить подготовку по специальной программе. Это необходимо для их адаптации к правоохранительной службе, профессионального становления сотрудника и развития способностей самостоятельно и качественно выполнять возложенные на сотрудника задачи. Законом также закрепляется институт наставничества.

«Предусматривается создание ведомственного банка данных кандидатов на правоохранительную службу и резервистов. Вводится система мотивации, основанная на дифференциации оплаты труда в зависимости от достигнутых результатов», – отмечают в Генпрокуратуре.

При этом указывается, что система оценки тяжести дисциплинарных проступков и порядок формирования дисциплинарной ответственности будут определяться Главой государства.

Кроме того, Антикоррупционная служба и Служба экономических расследований, образованные в ходе реформы государственного управления в 2014 году, наделяются правом использования имеющихся изоляторов временного содержания, следственных изоляторов в порядке, предусмотренном законодательством Республики Казахстан.

Конкретизирован вопрос социальной защиты сотрудников правоохранительных органов, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста.

Как отметили в надзорном органе, теперь период нахождения в таком отпуске будет засчитываться в стаж правоохранительной службы, выслугу лет для присвоения специального звания, классного чина или установления квалификационного класса.

Вместе с тем дополнениями в Закон «О гражданской защите» Министерство внутренних дел наделяется правом утверждения Перечня должностей противопожарной службы, государственной фельдъегерской службы, которым присваиваются специальные звания, квалификационные классы, а также нормативов численности названных служб. Кроме того, урегулированы вопросы обеспечения сотрудников перечисленных служб форменной одеждой и специальным обмундированием.

Данным законом предусмотрена компетенция Правительства на установление порядка передачи в правоохранительные органы технически исправного и пригодного для эксплуатации огнестрельного бесствольного и газового оружия травматического действия, выкупленного у населения.

По сообщению Zakon.kz