/ / Общественно-политические и в области права
15.01.2015

ЕЭК разрабатывает договор о сотрудничестве стран ЕАЭС в сфере пенсионного обеспечения

Евразийская экономическая комиссия совместно с государствами ЕАЭС разрабатывает международный договор о сотрудничестве в сфере пенсионного обеспечения. Об этом заявил заместитель директора Департамента развития предпринимательской деятельности ЕЭК Самат Алиев в Москве на заседании Комитета по вопросам экономической интеграции стран Шанхайской организации сотрудничества и СНГ, сообщили в пресс-службе ЕЭК.

«Основная цель разработки договора – обеспечение равных прав и гарантий в сфере пенсионного обеспечения, защита пенсионных прав трудящихся государств ЕАЭС и членов их семей на всей территории союза, – сказал Самат Алиев. – Государства – члены ЕАЭС должны гарантировать равноправие в части пенсионного обеспечения, на которое распространяется действие договора и сохранение приобретаемых и приобретенных прав».

Самат Алиев рассказал об основных положениях Договора о ЕАЭС в области трудовой миграции. Он отметил, что теперь граждане стран союза имеют право осуществлять трудовую деятельность в любом государстве – участнике Договора о ЕАЭС, при этом гражданам не требуется получение разрешения на осуществление трудовой деятельности в государстве трудоустройства.

Представитель ЕЭК отметил также такую новеллу договора, как норма по социальному страхованию трудящихся государств – членов ЕАЭС, которое осуществляется на тех же условиях и в том же порядке, что и для граждан государства трудоустройства. Трудящимся государств-членов и членам семей предоставлено право на получение бесплатной скорой медицинской помощи (в экстренной и неотложной формах) в том же порядке и на тех же условиях, что и гражданам государства трудоустройства.

По словам представителя ЕЭК, не менее важна реализация достигнутых договоренностей по налогообложению доходов физических лиц. «В частности, в договор о союзе заложена правовая норма, в соответствии с которой предусмотрены единые условия налогообложения доходов физических лиц – граждан государств – членов ТС и ЕЭП с первых дней работы по найму, а не по прошествии 183 дней, как было ранее», – сказал Самат Алиев.

Кроме того, Договором о ЕАЭС закреплены вопросы прямого признания документов об образовании без проведения каких-либо процедур, допуск на рынок труда и порядок признания ученых степеней и званий. Трудовой стаж трудящихся государств-членов, приобретенный на территории государства трудоустройства, засчитывается в их общий трудовой стаж в соответствии с законодательством государства трудоустройства. 

По сообщению БЕЛТА