/ / Общественно-политические и в области права
22.07.2014

Закон Республики Беларусь № 190-З «О внесении дополнений и изменений в некоторые законы Республики Беларусь по вопросам пенсионного обеспечения» был подписан Президентом Республики Беларусь 14 июля 2014 г.

Данный Закон принят в целях приведения положений отдельных законов в соответствие с Указами Президента Республики Беларусь от 3 сентября 2013 г. № 389 «О некоторых вопросах пенсионного обеспечения и социального страхования» и от 25 сентября 2013 г. № 441 «О некоторых вопросах профессионального пенсионного страхования и пенсионного обеспечения». 

Указом № 389 с 1 января 2014 года минимальный стаж работы, необходимый для возникновения права на пенсию по возрасту и пенсию за выслугу лет, увеличен с 5 до 10 лет. При этом 10 лет работы должны сопровождаться уплатой страховых взносов в Фонд социальной защиты населения.

Примечание: Прежние условия по 5-летнему минимальному страховому стажу работы сохранены для назначения трудовых пенсий по возрасту на льготных условиях социально уязвимым категориям граждан: родителям детей-инвалидов (инвалидов с детства), многодетным матерям, родившим и воспитавшим 5 и более детей, инвалидам с детства и некоторым другим. Также прежние условия сохраняются для назначения трудовых пенсий по инвалидности и по случаю потери кормильца.

Указ № 441 касается работников, занятых на работах с вредными условиями труда и отдельными видами профессиональной деятельности, дающими соответственно право на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда и пенсию за выслугу лет. Этим Указом работникам, занятым во вредных условиях труда по спискам № 1 и № 2, которые до введения профессионального пенсионного страхования отработали не менее половины специального стажа, необходимого для назначения льготной пенсии по Закону «О пенсионном обеспечении», предоставлено право на эту пенсию из средств общей пенсионной системы. При этом продолжительность профессионального стажа не имеет значения.

Другим работникам, занятым во вредных условиях труда и отдельными видами профессиональной деятельности, которые к 1 января 2009 г. отработали менее половины специального стажа, Указом предоставлено право выбрать вместо профессионального пенсионного страхования (с последующим получением досрочной профессиональной пенсии или дополнительной профессиональной пенсии) ежемесячную доплату к заработной плате. Названные положения Указа № 441 вступили в силу с 1 октября 2013 года.

С учетом названных норм Указов № 389 и № 441 внесены соответствующие изменения и дополнения в законы Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении» (статьи 5, 12, 15 и 24), «О государственной службе в Республике Беларусь» (статья 54), «О социальной защите граждан, пострадавших от катастрофы на Чернобыльской АЭС, других радиационных аварий» (статья 31) и «О профессиональном пенсионном страховании» (статьи 1, 7, 11 и 21).