/ / Общественно-политические и в области права
02.11.2012

Президент Беларуси подписал Закон об изменениях в Закон «О пенсионном обеспечении»

Президент Беларуси Александр Лукашенко подписал Закон «О внесении дополнений и изменений в Закон Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении». Документ официально опубликован на Национальном правовом интернет-портале.

Cправочно: нормативный правовой акт 30 октября 2012 года зарегистрирован в Национальном реестре правовых актов Республики Беларусь и 1 ноября 2012 года официально опубликован на Национальном правовом Интернет-портале Республики Беларусь.

Закон принят Палатой представителей 2 октября нынешнего года, одобрен Советом Республики 10 октября.

Как пояснили в Министерстве труда и социальной защиты, новый Закон направлен на приведение норм Закона «О пенсионном обеспечении» в соответствие с Указом Президента от 18 марта 2012 года №136 «О мерах по совершенствованию пенсионного обеспечения граждан» (вступил в силу с 1 октября нынешнего года).

Данным Указом введены две новации. Первая предусматривает прогрессивное увеличение «премии» за работу без получения пенсии после достижения общеустановленного пенсионного возраста. Эта новация трансформируется в статью закона, в соответствии с которой за первый полный год неполучения пенсии она будет увеличена на 6% заработка, принимаемого для ее исчисления, за второй - на 8%, за третий - на 10%, за четвертый - на 12%, за пятый и каждый последующий год - на 14%. За работу без получения пенсии менее полного года увеличение за каждые полные два месяца такой работы составит 1% заработка.

Вторая новация указа устанавливает единый подход к принимаемым для расчета пенсии периодам деятельности (с уплатой страховых взносов и без уплаты). Периоды с уплатой страховых взносов включаются в стаж и учитываются при расчете заработка. Аналогичный подход предусмотрен для периодов деятельности без уплаты взносов (таких как военная служба, учеба, уход за детьми и других). При включении в стаж они также будут учитываться и при расчете заработка, причем с одинаковым условным доходом - 40% средней заработной платы работников в республике в соответствующих месяцах. Такие изменения внесены в статьи закона, регулирующие порядок определения заработка при исчислении трудовых пенсий. Как пояснили в Министерстве труда и социальной защиты Республики Беларусь, до 1 октября 2012 года при определении заработка для исчисления пенсии учитывались только периоды работы с уплатой взносов. В результате одинаковые с точки зрения общественной значимости и выполнения сходных функций периоды деятельности без уплаты страховых взносов оценивались в пенсиях по-разному: от 10% ограниченного заработка до 400%.

По словам специалистов, внесены изменения в статью закона, регулирующую вопросы выплаты пенсии по доверенности и оформления доверенности. Они приняты в целях исполнения решения Конституционного суда от 6 ноября 2008 года «О сроке действия доверенности на получение денежных средств с вклада (депозита) физического лица, открытого в банке, на который перечисляется пенсия (пособие)». Предусматривается разграничение срока действия доверенности в зависимости от способа получения пенсии: доверенность на получение пенсии через организации почтовой связи и организации по доставке пенсий (специальная доверенность) может быть выдана на срок не свыше одного года; доверенность на получение сумм пенсий со счета гражданина в банке, на который перечисляется его пенсия, может быть выдана на срок до трех лет. Данный срок определен статьей 187 Гражданского кодекса Республики Беларусь.

По сообщению БЕЛТА