/ / Общественно-политические и в области права
13.02.2012

Министерство труда и социальной защиты внесло новые элементы в социальный пакет

Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь внесло новые элементы в социальный пакет, сообщила пресс-секретарь Министерства Варвара Александрович.

«С учетом изменений законодательства, а также предложений заинтересованных внесены изменения и дополнения в примерный перечень трудовых и социальных гарантий (социальный пакет), рекомендуемых для включения в коллективные договоры, иные локальные нормативные правовые акты организаций, трудовые договоры, контракты, – отметила представитель Министерства. – Эта работа проводится совместно с профсоюзами».

Дополненный новыми элементами социальный пакет направлен в республиканские органы государственного управления, иные организации, подчиненные Правительству, областные исполнительные комитеты и Минский городской исполнительный комитет с предложением о доведении его до подведомственных организаций и принятии мер по обеспечению его применения в организациях с учетом их финансово-экономического состояния.

«Оплата труда – не единственный стимул для работников, – сказала Варвара Александрович. – Большая стимулирующая роль отводится социальному пакету. Он, кстати, наиболее весомый на стабильно работающих предприятиях».

В социальный пакет входят заключение контрактов на максимальный срок, дополнительные поощрительные отпуска, обучение работников в учреждениях образования и медицинское обслуживание за средства нанимателя, выплаты на удешевление питания, предоставление общежития и льготных жилищных кредитов, помощь в подготовке детей к школе. Эти и другие меры способствуют закреплению кадров, резюмировала пресс-секретарь.

По сообщению  БЕЛТА