/ / Общественно-политические и в области права
30.08.2012

Президент Республики Беларусь Александр Лукашенко поручил Администрации Президента разработать систему мер по повышению престижа госслужбы

Президент Республики Беларусь Александр Лукашенко поручил Администрации Президента разработать систему мер по повышению престижа государственной службы. Об этом Глава государства заявил 30 августа, представляя Андрея Кобякова в должности Главы Администрации Президента, сообщили в пресс-службе белорусского Президента.

Как отметил Александр Лукашенко, одним из главнейших приоритетов Администрации Президента должны быть вопросы государственной кадровой политики, которая пока далека от совершенства. В частности, глава государства акцентировал внимание на том, что медленно идет обновление руководящих кадров, крайне слабо задействован так называемый кадровый резерв, а подход к нему зачастую остается сугубо формальным. «Нет ясных и понятных критериев оценки труда руководителей. Пока еще слабо работает система выявления и отбора талантливых людей, которых можно было бы привлечь в государственные структуры. Между тем в условиях современной жесткой конкуренции мы все острее ощущаем потребность в руководителях нового типа, - сказал Александр Лукашенко. - И одна из ключевых задач Администрации - выстроить такую систему работы, которая позволит по всей стране сформировать корпус руководителей, способных выдержать конкуренцию в условиях глобальной экономики».

Глава государства подчеркнул, что в этом вопросе нельзя обойтись разовыми мерами и отдельными удачными кадровыми находками. Речь должна идти именно о системе - продуманной, стройной, гибкой и современной. «Одновременно в самое ближайшее время Администрации Президента необходимо изучить лучший опыт других стран и разработать конкретную систему мер по повышению престижа государственной службы, - поручил Президент. - Много разумного было и в советской системе, что-то можно взять на Западе, очень поучителен опыт КНР».

По сообщению БЕЛТА